Rescindir contrato, em termos gerais, significa encerrar o acordo estabelecido antes que seja cumprido completamente pelas partes. Ou seja, é a anulação de um acordo de trabalho antes que as partes tenham realizado, efetivamente, todas as obrigações combinadas. …
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Como Evitar o Passivo Trabalhista 2 semanas atrás
Você já ouviu falar sobre o passivo trabalhista? De modo geral, o passivo trabalhista é a soma de todas as dívidas que um empregador tem com seu funcionário, deixando de cumprir, dessa forma, com suas obrigações trabalhistas. Para …
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Lei do Aprendiz: Como Funciona? 2 semanas atrás
A Lei do Aprendiz foi criada para ajudar os jovens a encontrar o primeiro emprego, trazendo a oportunidade de se inserir no mercado de trabalho com dignidade e com seus direitos pessoais e trabalhistas garantidos. As taxas de …
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Tipos de demissão: o que muda para a empresa e colaborador? 2 meses atrás
Toda empresa que já passou por algum término de contrato sabe como os diferentes tipos de demissão afetam o fim do vínculo empregatício. E, dependendo do motivo pelo qual a demissão acontece, muitas coisas podem mudar, como por exemplo, …
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Como fazer o pagamento do salário dos colaboradores? 2 meses atrás
Todo final de mês, é responsabilidade do departamento pessoal de uma empresa, ou até do próprio dono(a), fazer o pagamento do salário dos colaboradores. Para isso ser feito da maneira correta, é necessário entender qual a base desse cálculo e como …
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Como funciona o PAT? Entenda todas normas e regras! 2 meses atrás
O Programa de Alimentação do Trabalhador é, de acordo com o domínio oficial do Governo do Brasil, um programa aderido por mais de 240 mil empresas e beneficia, em média, cerca de 20 milhões de trabalhadores. Esse programa é relacionado …
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Trabalho temporário: como funciona e o que diz a CLT? 3 meses atrás
O contrato de trabalho temporário é uma exceção ao previsto na legislação trabalhista, por isso, o gestor que pretende empregar um novo colaborador em trabalho temporário deve ficar atento para entender suas particularidades. Esse serviço temporário é permitido …
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Vale-refeição ou vale-alimentação? Entenda as diferenças 3 meses atrás
Diferentemente do vale-transporte, o vale-refeição e vale-alimentação não são benefícios obrigatórios, ou direitos, do colaborador que trabalha em regime CTPS. Contudo, é muito comum que o departamento pessoal de uma empresa ou o gestor de um negócio forneça um desses benefícios. …
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Afastamento do trabalho: quais são os tipos e como afetam o colaborador? 3 meses atrás
Da mesma maneira que é recorrente a contratação e o registro de colaboradores, é bastante comum que seja necessário lidar com processos de demissão e afastamento do trabalho. Seja por parte do gestor ou do próprio colaborador. Segundo …
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Contrato de trabalho intermitente: o que diz a CLT? 3 meses atrás
A Reforma Trabalhista que entrou em vigor no dia 11 de novembro de 2017, passou liberar outras modalidades de contratação. Essa reforma passou a regulamentar o contrato de trabalho intermitente, ou seja, a prestação de serviços sem jornada …
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