Trabalho Híbrido
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O horário flexível é determinado por um acordo entre o colaborador e a empresa como uma forma de dar mais autonomia para o trabalhador. Entenda!
O reajuste salarial é um direito legal dos empregados, através do qual é feito um aumento salarial compulsório anualmente. Entenda!
A gestão de mudanças é um conjunto de estratégias que orienta os colaboradores para que todos adotem as mudanças da empresa. Entenda!
O cálculo de férias é importante para evitar problemas trabalhistas e garantir que os direitos do trabalhador serão cumpridos. Saiba mais!
O Programa Jovem Aprendiz tem como objetivo estimular a geração de emprego entre a população jovem do país. Saiba mais no artigo!
A carteira de trabalho é um documento em que o vínculo empregatício entre um profissional e um empregador é registrado. Saiba mais!
Com a Carteira de Trabalho Digital é preciso ter soluções eficientes de gestão de pessoas. Acesse e veja como funciona neste post da mywork. Saiba...
A automação de processos no RH é a implementação de tecnologias que otimizam rotinas típicas da gestão de pessoas. Saiba mais no artigo!
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