Escolha o plano ideal para a sua empresa

A mywork funciona no modelo de assinatura, com opção de contratação mensal ou anual. Ao escolher o plano anual, sua empresa recebe um desconto no valor total.

O valor do plano é definido de acordo com a faixa de colaboradores ativos, começando na faixa de 1 a 5 colaboradores. As faixas seguem até 100 colaboradores e, a partir de 101, a cobrança passa a ser feita por colaborador.

Além do plano de Gestão de Ponto escolhido — Start, Plus ou Pro — também é possível contratar o produto de Gestão de Férias mediante valor adicional, caso a empresa queira ampliar a utilização da plataforma.

O valor considera a quantidade de colaboradores ativos no período contratado. No plano mensal, a cobrança é feita a cada ciclo mensal. Já no plano anual, a cobrança corresponde ao período anual escolhido, podendo ser paga em boleto, PIX ou cartão de crédito, a sua escolha.

Sim. Você pode testar gratuitamente, por 7 dias, todos os produtos oferecidos pela mywork.

Ao final dos 7 dias, caso não haja contratação, o acesso é desativado. A contratação é realizada com o nosso time comercial e a cobrança só acontece após a formalização do plano escolhido.

Gestão de ponto Start já entrega tudo o que você precisa para fazer a gestão de ponto de forma segura e dentro da lei. Confira todas as funcionalidades e recursos detalhadamente.

Você tem acesso às funcionalidades previstas no plano contratado. Os planos Plus e Pro oferecem recursos adicionais para empresas com operações mais complexas ou necessidades específicas.

O produto de Gestão de Férias pode ser contratado como produto adicional, mediante valor extra, ampliando o uso da plataforma além da gestão de ponto.

Se o número de colaboradores aumentar e sua empresa mudar de faixa, o valor é ajustado automaticamente no mês seguinte, de acordo com a nova faixa de colaboradores ativos.

Se houver redução na faixa de colaboradores, o valor pode ser ajustado mediante solicitação. 

Não. A cobrança não é feita por CNPJ, e sim pela quantidade de colaboradores ativos. Você pode cadastrar matriz e filiais sem custo adicional, desde que estejam dentro do mesmo pacote contratado.

Embora não haja cobrança por CNPJ, é possível organizar e visualizar os custos por unidade ou estrutura interna, permitindo que a empresa faça o rateio de forma estratégica, caso queira distribuir os valores entre filiais ou centros de responsabilidade.

Sim. Você pode fazer a redução ou atualização de plano conforme a necessidade da sua empresa. A mudança é aplicada de forma simples, sem burocracia.

Sim, nosso time está disponível para ajudar sempre que você precisar. Todos os planos incluem suporte via e-mail ou Whatsapp, e no plano Pro há o chat diretamente pela plataforma. 

Você pode contratar a mywork no formato mensal ou anual, conforme a necessidade da sua empresa. Ao escolher o plano anual, você recebe um desconto no valor total, tornando a contratação mais econômica.

A cobrança é pós paga. Após a contratação o dia de vencimento é definido pelo cliente e o acesso à plataforma fica disponível imediatamente. 

Não. A mywork não trabalha com cobranças ocultas ou fidelização. O valor corresponde exclusivamente ao plano escolhido e à faixa de colaboradores ativos.

É possível contratar outros produtos além do ponto, mas isso só acontece se a própria empresa optar por adicionar esses serviços.

Não. Tanto o registro de ponto individual quanto o coletivo já estão incluídos no Gestão de ponto Start, independentemente da faixa de colaboradores contratada. Não há cobrança extra por utilizar essas funcionalidades.

Estão inclusos. Gestão de ponto Start já contempla relatórios nos padrões exigidos pelo governo e o fechamento de ponto, sem qualquer custo adicional, independentemente da faixa de colaboradores.

Não comercializamos aparelhos físicos. Nossa solução é 100% digital. A mywork oferece exclusivamente o sistema com acesso via web e aplicativos.