O plano de cargos e salários é uma das estratégias mais comuns para a gestão de pessoas nas empresas. De forma geral, ele é pensado para organizar a gerenciar questões referentes aos colaboradores da organização, principalmente no que …
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DOWNSIZING: O que é e como aplicar na empresa? 4 meses atrás
Você já ouviu falar em Downsizing? Downsizing é uma das técnicas da Administração contemporânea focada na área de Recursos Humanos e tem como um de seus objetivos centrais a diminuição de processos burocráticos no dia a dia das …
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Produtividade no Trabalho: tudo que você precisa saber! 4 meses atrás
É muito comum que os profissionais se perguntem como aumentar sua produtividade no trabalho. Uma empresa pode ser considerada produtiva quando tem a capacidade de entregar produtos ou serviços demandando menos tempo, mas sem abrir mão da qualidade. …
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SAÚDE OCUPACIONAL: POR QUE É IMPORTANTE? 6 meses atrás
Você já ouviu falar em saúde ocupacional? Se você é dono ou trabalha em uma empresa, provavelmente já deve ter ouvido falar nesse termo. Saúde ocupacional é uma área específica da medicina que tem objetivo de cuidar da …
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PLANO DE CARREIRA 11 meses atrás
Um plano de carreira é uma das principais estratégias que uma empresa pode adotar para reter talentos e desenvolver ao máximo o potencial dos funcionários. Dar aos profissionais a visão de crescimento antes mesmo da entrada na empresa …
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A IMPORTÂNCIA DO CAPITAL HUMANO 11 meses atrás
Entender o conceito de capital humano e aplicá-lo no dia a dia da empresa faz parte da rotina de todo profissional que trabalha com recursos humanos e gestão de pessoas. Todo profissional que tenha conhecimentos e habilidades importantes …
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ÍNDICE DE TURNOVER: O QUE É? 11 meses atrás
O índice de turnover é um aspecto dos processos de demissão que pode ter grandes impactos em uma organização. É muito comum que o departamento de recursos humanos tenha que lidar com questões relacionadas ao desligamento de funcionários. …
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GAMIFICAÇÃO NA EMPRESA 12 meses atrás
Adotar a estratégia de gamificação na empresa é uma das soluções que estão sendo implementadas em várias corporações para melhorar o desempenho geral das atividades. Sabemos que manter os colaboradores focados e, ao mesmo tempo, entretidos durante o …
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BYOD: VANTAGENS E DESVANTAGENS 12 meses atrás
BYOD é a sigla que resume o termo Bring Your Own Device, um novo termo muito presente no dia a dia de diversas empresas. Mas, afinal, o que é BYOD? Quais são suas vantagens e desvantagens para a …
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A importância das ações de endomarketing 12 meses atrás
Também chamado de marketing interno, o endomarketing caracteriza-se por todas as ações voltadas para a melhoria do ambiente interno de trabalho, ou seja, voltadas para os colaboradores. Em outras palavras, essa técnica é composta por diversas estratégias de …
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