Muitos profissionais enfrentam dificuldades em realizar cursos profissionalizantes e de atualização nas áreas em que atuam ou gostariam de atuar. O mesmo acontece com muitas empresas, que enfrentam dificuldades para contratar profissionais qualificados para suas vagas de trabalho. …
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A importância das ações de endomarketing 6 meses atrás
Também chamado de marketing interno, o endomarketing caracteriza-se por todas as ações voltadas para a melhoria do ambiente interno de trabalho, ou seja, voltadas para os colaboradores. Em outras palavras, essa técnica é composta por diversas estratégias de …
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Como avaliar desempenho de um funcionário? 6 meses atrás
Avaliar desempenho dos funcionários de uma empresa é uma metodologia prática e fundamental na gestão de pessoas para medir a performance dos colaboradores de uma empresa. O objetivo principal das avaliações é verificar o desenvolvimento das atividades dos …
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Controle de ponto pelo celular: como funciona? 10 meses atrás
Com toda a transformação digital que vem acontecendo, muitos processos manuais estão sendo automatizados e cada vez mais ferramentas eficientes têm surgido. Essas ferramentas que englobam desde o RH digital até o dia a dia dos trabalhadores, também trouxeram mudanças no …
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Rotina do departamento pessoal 10 meses atrás
Toda empresa que preza pelo seu crescimento e por uma boa gestão, entende que o departamento pessoal é uma área de muita importância. Uma vez que ele trata de todas as questões, assuntos e processos que envolvem funcionários, seu …
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Pagamento do seguro desemprego: como fazer? 11 meses atrás
O pagamento do seguro desemprego foi estabelecido pela Constituição de 1988 com o objetivo de fornecer suporte financeiro ao trabalhador formal que foi demitido sem justa causa. O principal intuito do programa administrado pelo Governo Federal Brasileiro, é dar …
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Guia do RH digital 11 meses atrás
O setor de recursos humanos vem assumindo um papel cada vez mais importante nas organizações e está transformando a maneira como é feita uma boa gestão de pessoas. As inovações tecnológicas mudaram de tal maneira o RH das empresas que …
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