Um dos maiores desafios enfrentados pelas empresas durante a pandemia causada pelo Coronavírus é como lidar com o distanciamento social no ambiente de trabalho. Com os impactos da pandemia muitas empresas foram obrigadas a repensar suas atividades para …
Leia maisTópico: Novidades
Aposentadoria: tudo que você precisa saber 5 meses atrás
Um tema central no cenário sócio-político brasileiro nos últimos anos é a aposentadoria. De forma geral, a aposentadoria se refere ao direito do trabalhador a se afastar do trabalho de maneira remunerada. No Brasil, na maioria dos casos, …
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REDUÇÃO DE JORNADA DE TRABALHO 6 meses atrás
A redução da jornada de trabalho, determinada na Medida Provisória n° 936/2020 traz uma série de alterações nas relações trabalhistas brasileiras durante o período de calamidade pública vivido no país em 2020. Todo trabalhador brasileiro com carteira assinada, …
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Como funciona o contrato de experiência? 7 meses atrás
O contrato de experiência é uma modalidade do contrato de trabalho que pode ser entendido como um contrato de tempo determinado. Está previsto em nossa legislação e, por isso, há uma série de regras para o seu funcionamento …
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LIDERANÇA SITUACIONAL: O QUE É? 7 meses atrás
A liderança situacional é uma das estratégias que mais se adotam nas empresas nos dias de hoje. Um dos principais assuntos abordados nas empresas são as estratégias que podem ser adotadas em situações de crise e do cenário …
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CULTURA ORGANIZACIONAL E SUA IMPORTÂNCIA 8 meses atrás
O termo cultura organizacional é frequentemente ouvido quando ingressamos no mercado de trabalho e no dia a dia das empresas. A cultura organizacional se caracteriza por uma estratégia que define o posicionamento da empresa e como ela se …
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DISSÍDIO: TUDO QUE VOCÊ PRECISA SABER 8 meses atrás
A palavra dissídio tem origem no latim dissidium, que significa desacordo, e é bastante comum no cotidiano do ambiente empresarial. As leis trabalhistas estabelecem uma série de direitos e deveres dos funcionários de uma empresa, mas o dissídio, …
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PLANO DE CARREIRA 8 meses atrás
Um plano de carreira é uma das principais estratégias que uma empresa pode adotar para reter talentos e desenvolver ao máximo o potencial dos funcionários. Dar aos profissionais a visão de crescimento antes mesmo da entrada na empresa …
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A IMPORTÂNCIA DO CAPITAL HUMANO 8 meses atrás
Entender o conceito de capital humano e aplicá-lo no dia a dia da empresa faz parte da rotina de todo profissional que trabalha com recursos humanos e gestão de pessoas. Todo profissional que tenha conhecimentos e habilidades importantes …
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GAMIFICAÇÃO NA EMPRESA 9 meses atrás
Adotar a estratégia de gamificação na empresa é uma das soluções que estão sendo implementadas em várias corporações para melhorar o desempenho geral das atividades. Sabemos que manter os colaboradores focados e, ao mesmo tempo, entretidos durante o …
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