Você sabe como funciona o adicional de assiduidade? Sabemos que é um dever dos trabalhadores manterem uma postura ativa e assídua em seu dia a dia de trabalho, pois quanto maior a qualidade das entregas e o engajamento …
Leia maisTópico: Gestão de benefícios
Seguro de Vida para Funcionários: Qual a Importância? 4 meses atrás
Um dos benefícios trabalhistas que muitas vezes as empresas oferecem é o seguro de vida para funcionários. Diante de um cenário em que a retenção de talentos é cada vez mais importante, não são poucas as empresas que …
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Tipos de Plano de Saúde: Como Escolher? 4 meses atrás
Você sabe quais são os diferentes tipos de plano de saúde que existem no Brasil? Embora nosso país conte com o Sistema Único de Saúde (SUS), que oferece tratamentos médicos e hospitalares de forma gratuita para a população …
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Licença paternidade: tudo que você precisa saber 6 meses atrás
A licença paternidade é um direito previsto na CLT que concede aos pais o direito de se ausentar do trabalho após o nascimento (ou adoção) de uma criança. Esse benefício é muito importante para os trabalhadores que tornam-se …
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Aposentadoria: tudo que você precisa saber 10 meses atrás
Um tema central no cenário sócio-político brasileiro nos últimos anos é a aposentadoria. De forma geral, a aposentadoria se refere ao direito do trabalhador a se afastar do trabalho de maneira remunerada. No Brasil, na maioria dos casos, …
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COMO FUNCIONA O SALÁRIO FAMÍLIA? 11 meses atrás
O salário família é um benefício pago aos trabalhadores que têm filhos, enteados ou tutelados (até 14 anos ou inválidos) e se enquadram no limite de renda determinado pelo Governo Federal. Esse valor, pago mensalmente para os trabalhadores, …
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GUIA DOS BENEFÍCIOS TRABALHISTAS 12 meses atrás
Além dos fatores salariais que tornam uma empresa atrativa aos profissionais, estão também os benefícios trabalhistas. Tais benefícios, muitas vezes, acabam fazendo a diferença na hora de atrair ou reter talentos para a organização (algumas vezes até mais …
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DISSÍDIO: TUDO QUE VOCÊ PRECISA SABER 1 ano atrás
A palavra dissídio tem origem no latim dissidium, que significa desacordo, e é bastante comum no cotidiano do ambiente empresarial. As leis trabalhistas estabelecem uma série de direitos e deveres dos funcionários de uma empresa, mas o dissídio, …
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A importância das ações de endomarketing 1 ano atrás
Também chamado de marketing interno, o endomarketing caracteriza-se por todas as ações voltadas para a melhoria do ambiente interno de trabalho, ou seja, voltadas para os colaboradores. Em outras palavras, essa técnica é composta por diversas estratégias de …
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Como Evitar o Passivo Trabalhista 1 ano atrás
Você já ouviu falar sobre o passivo trabalhista? De modo geral, o passivo trabalhista é a soma de todas as dívidas que um empregador tem com seu funcionário, deixando de cumprir, dessa forma, com suas obrigações trabalhistas. Para …
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