O auxílio doença é um benefício concedido por incapacidade aos trabalhadores que ficaram incapacitados de exercer sua atividade habitual por mais de 15 dias e pago pelo Instituto Nacional do Seguro Social, INSS. Ele é similar ao auxílio acidente e …
Leia maisTópico: Gestão de benefícios
Vale-refeição é obrigatório? 2 meses atrás
A legislação brasileira prevê uma série de benefícios aos trabalhadores brasileiros, porém existem algumas vantagens que são opcionais e que a sua concessão está ligada ao interesse da empresa e o acordo estabelecido com seus colaboradores. E dentre …
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Vale-transporte em dinheiro: Pode ou Não Pode? 2 meses atrás
O pagamento do vale-transporte está entre os direitos incontestáveis do trabalhador brasileiro. Fornecer esse benefício é uma obrigação para todas empresas que empregam colaboradores em seu negócio. Normalmente surgem muitos questionamentos sobre como lidar com esse benefício. E a maioria …
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Pagamento do 13° salário: você sabe como fazer? 3 meses atrás
No Brasil o pagamento do 13° salário foi implementado pelo presidente João Goulart durante um governo com muitas críticas dos empregadores e pressão dos sindicatos. Desde 1962, além do salário recebido mensalmente por todos trabalhadores com carteira assinada, as leis …
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Como benefícios para funcionários também favorecem sua empresa? 3 meses atrás
Em uma empresa ou negócio, seja lá qual for o segmento, o que todos querem é uma maior produtividade e boa gestão. São duas coisas que caminham juntas e que podem ser mais fáceis de alcançar caso os funcionários se sintam valorizados …
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Como fazer o pagamento do vale-transporte para seu funcionário? 3 meses atrás
O pagamento do vale–transporte está entre os direitos incontestáveis conquistados pelo trabalhador brasileiro. Foi em 1987 com a lei de número 7.619 que essa legislação começou realmente a valer como obrigatória e os empregadores passaram a ser obrigados a aprender como fazer o …
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