É cada vez mais comum que as empresas ofereçam os chamados benefícios flexíveis para seus funcionários. Nesse tipo de sistema, os trabalhadores podem escolher, de acordo com alguns critérios, quais benefícios corporativos querem receber. Isso vem se tornando …
Leia maisTópico: Gestão de benefícios
Entendendo o Adicional de Assiduidade 2 anos atrás
Você sabe como funciona o adicional de assiduidade? Sabemos que é um dever dos trabalhadores manterem uma postura ativa e assídua em seu dia a dia de trabalho, pois quanto maior a qualidade das entregas e o engajamento …
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Seguro de Vida para Funcionários: Qual a Importância? 2 anos atrás
Um dos benefícios trabalhistas que muitas vezes as empresas oferecem é o seguro de vida para funcionários. Diante de um cenário em que a retenção de talentos é cada vez mais importante, não são poucas as empresas que …
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Tipos de Plano de Saúde: Como Escolher? 2 anos atrás
Você sabe quais são os diferentes tipos de plano de saúde que existem no Brasil? Embora nosso país conte com o Sistema Único de Saúde (SUS), que oferece tratamentos médicos e hospitalares de forma gratuita para a população …
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Licença paternidade: tudo que você precisa saber 2 anos atrás
A licença paternidade é um direito previsto na CLT que concede aos pais o direito de se ausentar do trabalho após o nascimento (ou adoção) de uma criança. Esse benefício é muito importante para os trabalhadores que tornam-se …
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Aposentadoria: tudo que você precisa saber 2 anos atrás
Um tema central no cenário sócio-político brasileiro nos últimos anos é a aposentadoria. De forma geral, a aposentadoria se refere ao direito do trabalhador a se afastar do trabalho de maneira remunerada. No Brasil, na maioria dos casos, …
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COMO FUNCIONA O SALÁRIO FAMÍLIA? 2 anos atrás
O salário família é um benefício pago aos trabalhadores que têm filhos, enteados ou tutelados (até 14 anos ou inválidos) e se enquadram no limite de renda determinado pelo Governo Federal. Esse valor, pago mensalmente para os trabalhadores, …
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GUIA DOS BENEFÍCIOS TRABALHISTAS 2 anos atrás
Além dos fatores salariais que tornam uma empresa atrativa aos profissionais, estão também os benefícios trabalhistas. Tais benefícios, muitas vezes, acabam fazendo a diferença na hora de atrair ou reter talentos para a organização (algumas vezes até mais …
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DISSÍDIO: TUDO QUE VOCÊ PRECISA SABER 2 anos atrás
A palavra dissídio tem origem no latim dissidium, que significa desacordo, e é bastante comum no cotidiano do ambiente empresarial. As leis trabalhistas estabelecem uma série de direitos e deveres dos funcionários de uma empresa, mas o dissídio, …
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A importância das ações de endomarketing 3 anos atrás
Também chamado de marketing interno, o endomarketing caracteriza-se por todas as ações voltadas para a melhoria do ambiente interno de trabalho, ou seja, voltadas para os colaboradores. Em outras palavras, essa técnica é composta por diversas estratégias de …
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