Quando um profissional apresenta um pedido demissão para a empresa em que trabalha, é comum que existam dúvidas a respeito de quais são os direitos trabalhistas envolvidos no processo de desligamento deste colaborador. Há o pagamento de seguro …
Leia maisTópico: Demissão de funcionário
EXAME DEMISSIONAL: POR QUE É IMPORTANTE? 3 meses atrás
O exame demissional, como você já deve ter ouvido falar, faz parte de um dos processos de acompanhamento da saúde ocupacional dos trabalhadores brasileiros. Mas por que ele é tão importante? A avaliação de saúde dos profissionais é …
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DEMISSÃO POR ACORDO: COMO FUNCIONA? 4 meses atrás
Você já ouviu falar na demissão por acordo? Essa modalidade de demissão acontece quando o funcionário e a empresa decidem juntos pelo fim do contrato de trabalho. Antes da Reforma Trabalhista firmada em 2017, esse tipo de demissão …
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Demissão por justa causa: tudo que você precisa saber 4 meses atrás
Você deve ter ouvido falar na demissão por justa causa, certo? Como você deve saber, todas as relações de emprego prevêem o cumprimento de obrigações legais e trabalhistas tanto por parte das empresas quanto por parte dos trabalhadores. …
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GUIA DO SEGURO DESEMPREGO 7 meses atrás
O seguro desemprego foi estabelecido pela Constituição Federal de 1988 em seu artigo 7° inciso II, que assegura proteção ao trabalhador urbano e rural em situação de desemprego involuntário, ou seja, em casos de demissão sem justa causa, …
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ÍNDICE DE TURNOVER: O QUE É? 8 meses atrás
O índice de turnover é um aspecto dos processos de demissão que pode ter grandes impactos em uma organização. É muito comum que o departamento de recursos humanos tenha que lidar com questões relacionadas ao desligamento de funcionários. …
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MULTA DO FGTS: O QUE MUDOU? 8 meses atrás
Sabemos que existem muitas dúvidas em relação à política de multa do FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço). O FGTS foi criado em 1966, quando a lei n° 5.107 foi elaborada. Diante disso, todo trabalhador com …
Leia maisComo rescindir contrato de um funcionário? 10 meses atrás
Rescindir contrato, em termos gerais, significa encerrar o acordo estabelecido antes que seja cumprido completamente pelas partes. Ou seja, é a anulação de um acordo de trabalho antes que as partes tenham realizado, efetivamente, todas as obrigações combinadas. …
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Tipos de demissão: o que muda para a empresa e colaborador? 11 meses atrás
Toda empresa que já passou por algum término de contrato sabe como os diferentes tipos de demissão afetam o fim do vínculo empregatício. E, dependendo do motivo pelo qual a demissão acontece, muitas coisas podem mudar, como por exemplo, …
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Regras do aviso prévio: Guia 2020 1 ano atrás
Todo trabalhador que é demitido sem justa causa precisa entender as regras do aviso prévio. Da mesma maneira que todo gestor deve estar ciente das responsabilidades que terá ao seguir essas as normas e regras do aviso prévio. …
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