Você já se perguntou como se deve calcular rescisão trabalhista de funcionários? Rescindir o contrato de trabalho de um funcionário, de forma geral, significa encerrar todos os acordos trabalhistas do profissional com a empresa, desligando-o de suas atividades …
Leia maisTópico: Demissão de funcionário
Aviso Prévio Indenizado: Como calcular? 1 mês atrás
O aviso prévio indenizado acontece quando um trabalhador de uma empresa é demitido sem justa causa e é desligado de suas atividades imediatamente por decisão da própria organização. Todos sabemos que a demissão de um colaborador pode causar …
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Como diminuir a rotatividade de funcionários? 2 meses atrás
Você sabe como é possível diminuir a rotatividade de funcionários em uma empresa? Muitos profissionais que são responsáveis pelas estratégias de retenção de talentos dentro das organizações sabem que este nem sempre é um trabalho fácil. Afinal, quando …
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COMO FUNCIONA A RESCISÃO POR FALECIMENTO? 2 meses atrás
Você sabe como a empresa deve proceder diante da necessidade de pagar a rescisão por falecimento? Lidar com a morte de uma pessoa nunca é fácil, seja a nível pessoal ou a nível profissional. A notícia de falecimento …
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Passo a Passo do Cálculo de Rescisão 3 meses atrás
Você sabe como funciona o cálculo de rescisão dos funcionários de uma empresa? Rescindir o contrato de um funcionário, em termos gerais, significa encerrar o acordo trabalhista entre o colaborador e a empresa. Em outras palavras, trata-se de …
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ENTREVISTA DE DESLIGAMENTO: O QUE É? 6 meses atrás
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PEDIDO DE DEMISSÃO: CONHEÇA O PROCESSO 6 meses atrás
Quando um profissional apresenta um pedido demissão para a empresa em que trabalha, é comum que existam dúvidas a respeito de quais são os direitos trabalhistas envolvidos no processo de desligamento deste colaborador. Há o pagamento de seguro …
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EXAME DEMISSIONAL: POR QUE É IMPORTANTE? 9 meses atrás
O exame demissional, como você já deve ter ouvido falar, faz parte de um dos processos de acompanhamento da saúde ocupacional dos trabalhadores brasileiros. Mas por que ele é tão importante? A avaliação de saúde dos profissionais é …
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Demissão por justa causa: tudo que você precisa saber 10 meses atrás
Você deve ter ouvido falar na demissão por justa causa, certo? Como você deve saber, todas as relações de emprego prevêem o cumprimento de obrigações legais e trabalhistas tanto por parte das empresas quanto por parte dos trabalhadores. …
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