Toda empresa que preza pelo seu crescimento e por uma boa gestão, entende que o departamento pessoal é uma área de muita importância. Uma vez que ele trata de todas as questões, assuntos e processos que envolvem funcionários, seu …
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Guia completo do auxílio-doença 2019 2 meses atrás
O auxílio doença é um benefício concedido por incapacidade aos trabalhadores que ficaram incapacitados de exercer sua atividade habitual por mais de 15 dias e pago pelo Instituto Nacional do Seguro Social, INSS. Ele é similar ao auxílio acidente e …
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Tudo sobre licença e o salário maternidade 2 meses atrás
A licença maternidade ou o salário maternidade são os direitos legais de toda mulher empregada em período pré ou pós-gestacional. E apesar de ambos serem benefícios com conceitos diferentes, a permissão da licença maternidade está diretamente ligada ao pagamento do …
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Advertência no trabalho: como funciona? 2 meses atrás
A Consolidação das Leis Trabalhistas aponta duas maneiras pelas quais o trabalhador pode ser punido dentro da legalidade: a dispensa por justa causa e uma suspensão. Já no que se refere a chamada advertência no trabalho, ela não …
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Guia do RH digital 3 meses atrás
O setor de recursos humanos vem assumindo um papel cada vez mais importante nas organizações e está transformando a maneira como é feita uma boa gestão de pessoas. As inovações tecnológicas mudaram de tal maneira o RH das empresas que …
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Como fazer Home Office do jeito certo? 3 meses atrás
Nos últimos anos, o avanço da tecnologia permitiu que mais empresas diversificassem seus regimes de trabalho e se adaptassem à necessidade de repensar a mobilidade dos funcionários em grandes cidades. As mudanças vão desde fazer home office, que …
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Trabalhar no sábado: o que diz a CLT 3 meses atrás
A legislação trabalhista é um conjunto de leis e normas que existem para garantir os direitos e a qualidade de vida do funcionário. E dentro dessas leis, a CLT trata de um assunto muito comum, mas que ainda traz muitas …
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Ponto por exceção: tudo que você precisa saber! 3 meses atrás
Para uma empresa, manter a jornada de cada funcionário corretamente organizada conforme as leis, é fundamental. Não apenas para você evitar os famosos processos trabalhistas, mas também para manter um clima saudável no local de trabalho, afinal, uma empresa com …
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Pagamento do 13° salário: você sabe como fazer? 4 meses atrás
No Brasil o pagamento do 13° salário foi implementado pelo presidente João Goulart durante um governo com muitas críticas dos empregadores e pressão dos sindicatos. Desde 1962, além do salário recebido mensalmente por todos trabalhadores com carteira assinada, as leis …
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Como benefícios para funcionários também favorecem sua empresa? 4 meses atrás
Em uma empresa ou negócio, seja lá qual for o segmento, o que todos querem é uma maior produtividade e boa gestão. São duas coisas que caminham juntas e que podem ser mais fáceis de alcançar caso os funcionários se sintam valorizados …
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