Todo final de mês, é responsabilidade do departamento pessoal de uma empresa, ou até do próprio dono(a), fazer o pagamento do salário dos colaboradores. Para isso ser feito da maneira correta, é necessário entender qual a base desse cálculo e como …
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O Programa de Alimentação do Trabalhador é, de acordo com o domínio oficial do Governo do Brasil, um programa aderido por mais de 240 mil empresas e beneficia, em média, cerca de 20 milhões de trabalhadores. Esse programa é relacionado …
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Da mesma maneira que é recorrente a contratação e o registro de colaboradores, é bastante comum que seja necessário lidar com processos de demissão e afastamento do trabalho. Seja por parte do gestor ou do próprio colaborador. Segundo …
Leia maisGuia do descanso semanal remunerado 2021 3 anos atrás
Todo trabalhador urbano ou rural, que exerce suas funções dentro do regime CLT, tem direito ao chamado Descanso Semanal Remunerado. É determinado que esses trabalhadores tenham um dia de descanso na semana, sem qualquer tipo de descontos salariais. …
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Com toda a transformação digital que vem acontecendo, muitos processos manuais estão sendo automatizados e cada vez mais ferramentas eficientes têm surgido. Essas ferramentas que englobam desde o RH digital até o dia a dia dos trabalhadores, também trouxeram mudanças no …
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A Consolidação das Leis Trabalhistas aponta duas maneiras pelas quais o trabalhador pode ser punido dentro da legalidade: a dispensa por justa causa e uma suspensão. Já no que se refere a chamada advertência no trabalho, ela não …
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Qual a jornada máxima permitida para esse profissional? Médicos são obrigados a bater ponto? O quão necessário é o controle de ponto médico? Como é a escala de trabalho desses profissionais? O que diz a lei sobre o …
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O pagamento do vale-transporte está entre os direitos incontestáveis do trabalhador brasileiro. Fornecer esse benefício é uma obrigação para todas empresas que empregam colaboradores em seu negócio. Normalmente surgem muitos questionamentos sobre como lidar com esse benefício. E a maioria …
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Para uma empresa, manter a jornada de cada funcionário corretamente organizada conforme as leis, é fundamental. Não apenas para você evitar os famosos processos trabalhistas, mas também para manter um clima saudável no local de trabalho, afinal, uma empresa com …
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No Brasil o pagamento do 13° salário foi implementado pelo presidente João Goulart durante um governo com muitas críticas dos empregadores e pressão dos sindicatos. Desde 1962, além do salário recebido mensalmente por todos trabalhadores com carteira assinada, as leis …
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