Realizar o controle de ponto dos colaboradores é uma realidade presente no dia a dia de empresas de todos os tamanhos. Seja para cumprir a legislação trabalhista que determina a necessidade de marcação de ponto ou para estabelecer …
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Aposentadoria: tudo que você precisa saber 5 meses atrás
Um tema central no cenário sócio-político brasileiro nos últimos anos é a aposentadoria. De forma geral, a aposentadoria se refere ao direito do trabalhador a se afastar do trabalho de maneira remunerada. No Brasil, na maioria dos casos, …
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Terceirização: tudo que você precisa saber 6 meses atrás
A terceirização é o processo pelo qual uma empresa contrata um ou mais trabalhadores de outra empresa para realizar determinados serviços. Essa forma de contratação é amplamente adotada por empresas que querem reduzir custos com a mão-de-obra ou …
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REDUÇÃO DE JORNADA DE TRABALHO 6 meses atrás
A redução da jornada de trabalho, determinada na Medida Provisória n° 936/2020 traz uma série de alterações nas relações trabalhistas brasileiras durante o período de calamidade pública vivido no país em 2020. Todo trabalhador brasileiro com carteira assinada, …
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COMO FUNCIONA O SALÁRIO FAMÍLIA? 6 meses atrás
O salário família é um benefício pago aos trabalhadores que têm filhos, enteados ou tutelados (até 14 anos ou inválidos) e se enquadram no limite de renda determinado pelo Governo Federal. Esse valor, pago mensalmente para os trabalhadores, …
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A IMPORTÂNCIA DO CONTROLE DE FALTAS 6 meses atrás
Realizar o controle de faltas é uma tarefa muito importante no dia a dia das empresas. É comum que os colaboradores de uma empresa tenham que faltar ao trabalho uma vez ou outra por conta de problemas pessoais …
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COMO FUNCIONA A LICENÇA NÃO REMUNERADA? 7 meses atrás
A licença não remunerada é um recurso que permite que um colaborador possa se afastar temporariamente de suas funções para resolver situações que não conseguiria de outra forma, seja para a realização de cursos ou especializações para aprimoramento …
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Como funciona o contrato de experiência? 7 meses atrás
O contrato de experiência é uma modalidade do contrato de trabalho que pode ser entendido como um contrato de tempo determinado. Está previsto em nossa legislação e, por isso, há uma série de regras para o seu funcionamento …
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LIDERANÇA SITUACIONAL: O QUE É? 7 meses atrás
A liderança situacional é uma das estratégias que mais se adotam nas empresas nos dias de hoje. Um dos principais assuntos abordados nas empresas são as estratégias que podem ser adotadas em situações de crise e do cenário …
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O QUE É CARGO DE CONFIANÇA? 7 meses atrás
Você já ouviu falar em cargo de confiança? Não basta ocupar uma vaga de gerente ou chefe para ter um cargo de confiança. Essa função caracteriza-se pela credibilidade e confiança do empregado, uma vez que este tem muita …
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